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Von Jürgen Hoffmann Dorthe Herbertz hat Kommunikationswissenschaften in den Niederlanden studiert. Nach ihrem Bachelor zog es sie ins Berufsleben: Nicht den Master, keine Weltreise. Ob Monster, Stepstone oder LinkedIn - die Suche blieb erfolglos. Das lag auch daran, dass Herbertz seit ihrer Bachelorarbeit über eine E-Commerce-Firma genaue Vorstellungen von ihrem Traum-Job hatte. Schließlich klappte es: Seit November 2014 arbeitet sie als Trainee im Online-Marketing beim jungen Shopping-Portal Hitmeister. Nicht jeder Absolvent findet auf diese Weise seinen Berufseinstieg. Wer hilft, wenn die letzte Prüfung geschrieben ist, ein Arbeitsvertrag aber noch in weiter Ferne. Das waren sechs Prozent mehr Absolventen als 2012. Doch nach der Abschlussfeier folgt allzu häufig die Ernüchterung: Was fange ich mit meiner neuen Freiheit an. Wer allerdings rechtzeitig zur Beratung komme, dem könne in Einzel- und Gruppencoachings geholfen werden. Aber nicht nur der frühe Vogel fängt den Wunschberuf - auch der informierte: Viele Hochschulen pflegen Kontakte zu Unternehmen und haben eigene Online-Jobbörsen. Die dort ausgeschriebenen Stellen richten sich explizit an Studierende und Absolventen. Dort gibt es Teams, die sich auf akademische Berufe spezialisiert haben. Doch rät auch sie, das Thema Jobsuche nicht auf die lange Bank zu schieben. Auch kleinere Mittelständler sich finden lassen Familienunternehmen setzen verstärkt auf Persönlichkeitstests Absolventen sollten wissen, dass Unternehmen sich heute sehr genau ansehen, wer sich bei sich finden lassen als neuer Mitarbeiter bewirbt. Nicht nur Global Player, auch kleinere Mittelständler und Familienunternehmen setzen verstärkt auf solche Verfahren. Private Karriereberatungen wie das Profiling Institute mit Hauptsitz in Düsseldorf und Beratungsstandorten unter anderem in München und Hamburg bieten Persönlichkeitstests für Bewerber an. Ein Test kann helfen, sich finden lassen eigene Stärken und Schwächen bewusst zu machen. Er rät zudem, rechtzeitig Praktika zu absolvieren, Karrieremessen zu besuchen und sich eine Bewerbungsstrategie zurechtzulegen. Auf manchen Plattformen können Arbeitgeber anonymisierte Profile potenzieller Kandidaten ansehen Dabei spielt die Netzwelt eine zunehmend größere Rolle. Laut einer Studie der Universität Bamberg und der Online-Jobbörse Monster erwarten Deutschlands Unternehmen weniger Papierbewerbungen, setzen stattdessen auf Karrierenetzwerke. Auf was von mir stoßen sie da. Traditionell bewerben sich Absolventen bei Unternehmen. Es geht aber auch anders herum. Online-Portale wie Talerio, Absolventa und 4scotty haben den Spieß umgedreht: Arbeitgeber buhlen um Absolventen. Bei Talerio beispielsweise können sich Unternehmen anonymisierte Profile von Absolventen ansehen und für sie interessante Kandidaten anschreiben, diese aber entscheiden, welchem Unternehmen sie antworten und welchen nicht. Der junge Akademiker durchläuft vorher einige Tests zu Fachwissen und Soft Skills. Absolventen zahlen bei ihm nicht, Unternehmen einmalig mindestens 249 Euro. Auf die Plattform von Talerio können Studenten und Absolventen jeder Fachrichtung ihr Profil stellen - Betriebswirte und Juristen, Germanisten und Biologen. Die ersten Erfahrungen hier zeigen: Geisteswissenschaftler und Naturwissenschaftler nutzen diesen Weg zu einem Job gleichermaßen.
Es sind die kleinen Dinge im Lebendie dich dein Glückfinden lassenIch wünsche dir viel Glück
Aber kurzfristig benötige ich eine kalkfreie Lösung. Der sich statt dessen Gedanken darüber macht, wie er den Servierwagen-Fehlkauf seiner Arbeitsstelle am besten wieder gut macht -das Drecksteil verstellt ständig den Weg! Wien, Graz und Salzburg sind als Kulturstädte noch heute in aller Munde und die dort stattfindenden Veranstaltungen genießen weltweit höchste Anerkennung. Habe einen neuen Personalausweis beantragt und brav Fingerabdrücke gemacht. Aus der Not gieße ich erst mal mit Kalkwasser aus der Leitung, hoffend, dass der Schaden sich in Grenzen hält. Also see the of lassen. Wer allerdings rechtzeitig zur Beratung komme, dem könne in Einzel- und Gruppencoachings geholfen werden. In Wahrheit widert mich oft stundenlange Leere an. Echtes Glück ist nicht mit menschlichen Mitteln zu erreichen oder gar mit Geld oder Besitz zu kaufen, es kommt aus der Beziehung zu Gott. Der Mann ist doof, der Mann ist ein Idiot, ausgerechnet jetzt, hat der nichts Besseres zu tun? Online-Portale wie Talerio, Absolventa und 4scotty haben den Spieß umgedreht: Arbeitgeber buhlen um Absolventen. Habe immer wieder beobachtet, daß diejenigen, die krampfhaft suchen, keinen Partner finden.